今天是
关键词:

猎聘举办HR论坛,助力企业人力资源部门降本增效

 时间:2020-10-29 12:29来源:未知 责任编辑:何云

10月28日,由国内精英职业发展平台猎聘主办的以“人力成本控制之降本增效”为主题的HR论坛在北京举行。活动特邀猎聘北京分公司总经理Daisy、CODP资格认证指定讲师王天昊出席,并分别围绕企业招聘趋势、企业人力成本控制展开主题分享。活动吸引了数百家来自各大行业的HR总监、HR经理等人力资源从业者参与。
猎聘北京分公司总经理Daisy围绕《2020年Q4季度招聘趋势报告》,从企业三季度招聘完成率、离职率变化、招聘难点,到企业四季度招聘计划、招聘偏好等,基于猎聘调研数据对企业招聘趋势进行深入讲解。她提到,“HR数字化企业”即采用视频面试、AI面试和直播招聘的企业,三季度招聘计划完成率高于总体调研企业,同时,这些企业更偏好多元化的人才培养方式,对线上培训的接受度较高,四季度有意愿尝试灵活用工的比例也相对较高。
 
Daisy还表示,从企业人力资源工作侧重点来看,四季度企业选择侧重人才招聘、人才保留、人才培养和绩效评估的比例高于三季度,可见HR在企业经营压力增大的背景下,越来越突显出“从后台走向中台”提升人力资源工作对业务部门的支撑能力。此外,54.3%的企业HR表示四季度会尝试使用视频面试,国有企业因其招聘量较大,对于AI面试工具的尝试意愿也达到17.1%。
CODP资格认证指定讲师王天昊在《后疫情时代的人力资源降本增效》的主题分享中,重点讲解了销售技巧及销售管理技能类培训的相关经验。他提到,人员培训开支是人力资源部门降本增效空间较大的开支,同时,销售技巧及销售管理技能类培训由于能在后疫情世代直接作用于业绩的提升,因此是企业最愿意持续投入、内部审批较快的培训项类。
 
王天昊表示,销售培训系统解决方案可从专业销售职业素养提升、专业销售技巧武装、专业销售辅助技能深化、专业销售管理技能升华四个维度切入,涵盖销售人员职业成长所有阶段。细分来看,有专业销售职业素养提升、以客户为中心的专业销售技巧、顾问式营销及客户开发维护技巧、大客户营销技巧、专业销售演示(产品推荐)技巧、销售中的双赢思维与商务谈判、营销团队的科学管理与有效激励七个子版块,涵盖销售相关岗位的全部职业技能。
 
作为国内领先的精英职业发展平台,猎聘长期关注HR职业成长,在洞察用户需求方面一直走在行业前列。此外,猎聘开创性推出一系列大数据和AI驱动的招聘产品,持续推动HR在日益复杂的环境下随机应变,提高人力资源管理效率。同时,猎聘还通过举办线上线下活动、推出行业报告等多种方式,多维度帮助HR提高核心竞争力与价值贡献。

 

新华咨询 新华咨询