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成长的大师《呼啸青春》导演韩天:打造凛冽青春

 时间:2017-09-30 15:06来源:未知 责任编辑:新华在线

电影行业的蓬勃发展使电影人才短缺严重,尤其是导演供应出现断层,强烈的需求促使各大电影公司建立起自己的新导演培养计划,包括中国电影导演协会和国家新闻出版广电总局电影局的“青葱计划”,腾讯影业的“NEXTIDEA计划”、阿里影业的“A计划”等等,很多有梦想的年轻人在这些计划中收益。2016年年初,乐视影业开启了“青年导演计划”,这次我们跟乐视影业签约的几位青年导演深入聊了聊,看看这些拥有不同身份、背景的年轻人,到底在这样的扶植计划中成长多少,受益几何。
 
电影《那一场呼啸而过的青春》将于10月5日上映。前不久的院线推介会上,该片获得了院线、片方和媒体一致的好评,被誉为下半年最值得看的青春电影之一。
 
一位片方代表评价:“镜头、剪辑和剧情都非常成熟、老道,不像之前很多青春片,很假、不真实。”不过,电影的导演韩天是一位80后青年导演,这正是他的大银幕处女作。
 
2016年以来,乐视影业推出了“青年导演计划”,推出了一批年轻导演。电影《高跟鞋先生》的导演陆可、电影《28岁未成年》的导演张末都在这一计划中。今年以来,以韩天为代表的一批新导演,将推出自己的作品。
为什么是韩天:他是一个细腻的人
 
虽然外表大大咧咧、性格豪爽,但韩天认为,自己其实是个细腻的人,擅长把握人与人之间的关系,适合拍情感戏。
 
他执导的《那一场呼啸而过的青春》,改编自作家吴小雾的同名网络小说,讲述了1990年代东北街头大姐大的青春与爱情。拿到小说后,他立刻被题材和时代、地域背景所吸引。那是一个激荡的时代,有一种‘凛冽’的青春。韩天说“小说里90年代的东北地域特点、东北的冬天,给我的冲击力很大。”
 
尽管这是韩天的大银幕处女作,但乐视影业还是给了这部电影一个中等规模的预算。从2016年开始,乐视影业推出了“青年导演计划”,陆续签约了10名青年导演,韩天正是其中之一。虽然是电影圈新人,但韩天其实已经有丰富的影视经验。毕业于北京电影学院导演系的他,曾做过制片人、编剧,签约乐视影业后,去年就执导了网剧版《28岁未成年》——这是根据乐视影业的另一个IP研发成的网剧,讲述了28岁白领“穿越”回17岁之后的情感故事。
拍自己的内心、义无反顾的青春与激荡的时代
 
2016年下半年,韩天正式筹拍《那一场呼啸而过的青春》,直至今年年中,完成电影的摄制。去年10月,在电影的筹备期,韩天带着编剧团队到东北考察,从黑龙江到辽宁,他们走过了哈尔滨、沈阳、本溪、抚顺等多个城市,还与一些70后“社会人”进行访谈,听他们讲述当年的人和事。这种类似于社会学“田野调查”式的考察,加深了韩天团队这些80后创作者对原著内核的把控力。
 
最终,韩天把电影背景设定于1996年的东北,旧工业时代解体时期,他觉得这与电影凛冽基调很契合。从剧本改编到摄制,韩天获得了乐视影业充分的授权。虽然剧本改动较大,但保留了核心的时代感和情感基调,这是电影的起点,也是最吸引韩天的地方。
 
“我并不喜欢拍那种主角住着地下室、穿着名牌,生着一副苍白的脸的青春片,很假。我想拍那种没有怕的青春,那种义无反顾,奋不顾身的少年心气。这个东西在这部电影的时代背景中反而特别浓烈。”韩天说,这种内核才与韩天的内心世界合拍。
 
韩天也拍过他不太喜欢的青春片,2015年他联合导演了某视频平台的网剧《匆匆那年2:好久不见》,那是韩天最痛苦的拍摄经历之一。拍到中途,他和片方意见不合,“审美的体系是完全冲突的”,于是放弃退出。
 
其实,韩天与乐视影业合作,拍的并不仅是一部电影,更是在一起做一个IP。对于韩天而言,他把原著小说背后提炼出的“杨北冰”这样独具特点的东北大姐大作为核心人物,把IP当成电影的起点,具体走到哪,要看创作者的自身感受,“从剧本改编开始,我就在讲述一个我内心里的青春故事。”
“青年导演计划”
 
给导演成长空间和创作空间
 
与乐视影业签约之后,韩天先得到了拍摄网剧《28岁未成年》的机会,他因此熟悉了乐视影业的工作模式,双方在合作院线电影时,就更加顺畅。
 
“所以在拍摄《那一场呼啸而过的青春》时,进电影片场一看,会觉得韩天很自信、很轻松,状态特别好。”乐视影业制作总经理刘军说,他是乐视影业“青年导演计划”的主要执行者之一。
 
对于这批青年导演,乐视影业会找到每个导演擅长的领域加以引导,比如韩天适合青春、爱情题材;10月20日即将上映的电影《推理笔记》的导演张天辉则适合拍悬疑、犯罪、现实题材等。在不同的青年导演沟通上,乐视影业也非常注意技巧,内容生产中心策划研发部总经理陈霖介绍,韩天性格很细腻,那么跟他沟通的方式就比较细腻。有的导演性格比较内向,必须“激”他一下,才会表达。
 
乐视影业CEO张昭在与青年导演沟通时机上,会集中在剧本和剪辑阶段,创作阶段完全不干涉,片场也很少去,让导演有更多的空间,而对于导演所欠缺的市场能力与IP运营能力,均由乐视影业来把控。
 
韩天说,全程参与宣发环节让自己更了解市场,格局放得更大了,“不再局限于以前那种很小的自我艺术中”。
 
IP垂直生态与青年导演共同成长
 
乐视影业制作总经理刘军介绍,乐视影业选择青年导演的标准有三条:第一,有基本的导演素养。即使没有当过导演,也要有行业内其他方面的丰富经验,比如做过编剧、摄影、制片等;第二,价值观契合,要有可以表达的东西,只会拍不行,心里得有能拍的东西;第三是有潜力,能不断学习和提升。因为乐视影业签约的是青年导演,不是成熟导演,必须要有潜力才会在乐视影业平台上和IP一起成长。
 
2016年开始乐视影业执行的多文本开发的IP策略,并在今年上海电影节期间,被乐视影业CEO张昭升级为“IP垂直生态战略”。乐视影业董事长、CEO张昭说,希望把青年导演培养成分众IP在影视创作方面的能手。
 
对于青年导演和乐视影业要打造的IP垂直生态而言,是一个互惠互利的组合。一方面,青年导演可以获得资金和展示才华的平台,另一方面乐视影业也可以籍此降低成本、从小到大培育IP。在这一过程中,导演自身也会成为IP,内容IP和导演IP相互滋养,最终目标都是服务于不同的分众人群,以此支撑起乐视影业的IP垂直生态森林,这恐怕才是乐视影业“青年导演计划”真正的深意所在。

 

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