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山师华清中学雄厚的师资力量,让学生面对高考底气十足!

 时间:2018-07-09 11:25来源:未知 责任编辑:新华在线

如果说高考是学生的人生转折点,那么如何选择一所适合自己的高中则是学生的一个重要起点,高中不仅是对学生中学所学知识的夯实,更是为三年之后的高考做足万全的准备。所以一所优势明显的中学,不仅要提升学生的学习成绩,更要让学生能够底气十足的面对高考。

选择学校时,家长朋友和同学们会问:山师华清中学有什么优势?为此,学校负责人表示:学校的核心竞争力和优势就是每一位通过千漉万淘的优秀老师!所有的学校升学率怎么样、学生选择什么样的高中,看的是有没有一群全学科的好老师,这是我们的关键。山师华清的名师团队,全部面向全国教育发展水平较高省份选拔,通过严格的培训机制和考核过关后方可上岗。

学校师资力量雄厚,拥有一支以全国优秀教师、省级骨干教师、市区学科带头人、硕士研究生教师为骨干的教师队伍,研究生课程进修班结业的教师达30%以上,参加国家级、省级、市级、区级等各级赛课获奖60余人次。

各学科的教师都具有丰富的教学经验和班主任管理经验,很多班主任所带的班级都曾获省市级优秀班集体称号。学校积极开展高端化、多样化、校本化专业培训,促进教师的专业化发展,打造云南最顶尖的教师团队。
 

学校教师薪资待遇标准与浙江、广东两省看齐,用高标准和超标准薪资衡量人才价值,平均年薪超20万,远超同行业。高待遇形成了人才聚集洼地,大量汇聚全国各地优秀教师,骨干教师符合100%来自于教育发达省份、100%具有九年以上教学经验、100%来自于省市重点公办学校或民办学校的标准。骨干教师与青年教师比例为6:4,对在职教师360度全方位考核,对工作过程中出现态度不端正、没有耐心、教学成绩不显著、班级管理没有成效的教师,实行末位淘汰。学校教师的淘汰率控制在10%,既保证了教师队伍的稳定性,又杜绝了很多学校存在的教师队伍里有混日子、不作为、违反师德师风等现象,确保教师队伍始终保持高水平。

“山师华清中学的教师,不仅教学经验要丰富,更要有‘师德’。”山师华清的相关负责人表示,在日常教学中,老师的一言一行也会潜移默化的影响学生,所以老师的品行如何也是学校衡量是否聘用的最重要准则之一。正是因为有这样一批高水平的教师,山师华清中学连续两年高考成绩引人瞩目,6人荣录清华北大,近百人考入“985”院校,多名学子的高考成绩位列各市区前三名,被社会各界赞誉为高考的“黑马”学校。

 

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